Mexico

Vacancy Details

About

Announcement Number:
MexicoCity-FAC-2021-061
Hiring Agency:
Embassy Mexico City
Position Title:
Electrician - Open to All Interested Applicants / All Sources (Electrical Technician NCC) (Electricista A52612, A52613, A52614, A52615)
Open Period:
06/22/2021 - 07/16/2021 Format MM/DD/YYYY
Vacancy Time Zone:
GMT-5
Series/Grade:
LE - 1210 6
Salary:
MXN $261,496.47
Work Schedule:
Full-time -
Promotion Potential:
LE-6
Duty Location(s):
4 Vacancy in

Hermosillo, MX
Nogales, MX
Telework Eligible:
No
For More Info:
Adriana Vega
55 5080 2186
vegaa1@state.gov

Overview

Hiring Path:
• Open to the public
Who May Apply/Clarification From the Agency:
For USEFM - FP is 08.  Actual FP salary determined by Washington D.C.

•All Interested Applicants / All Sources

Traducción: Abierto a todos los interesados.
Security Clearance Required:
Public Trust - Background Investigation
Appointment Type
Permanent
Appointment Type Details:
Indefinite subject to successful completion of probationary period
Marketing Statement:

We encourage you to read and understand the Eight (8) Qualities of Overseas Employees before you apply.

Summary:

The work schedule for this position is: Full Time (40 hours per week)


Start date: Candidate must be able to begin working within a reasonable period of time (4 weeks) of receipt of agency authorization and/or clearances/certifications or their candidacy may end.



Traducción: 


El horario de trabajo para este puesto es: Tiempo completo (40 horas por semana)


El candidato debe poder comenzar a trabajar dentro de un período de tiempo razonable (4 semanas) una vez obtenidas las certificaciones.


Supervisory Position:
No
Relocation Expenses Reimbursed:
No

Duties

The incumbent reports directly to the Building Engineer Supervisor in the Facility Management office. The position holder is employed as an Electrical Technician to accomplish skilled maintenance and repair work at the journeyman electrician level, to International Building Code standards, throughout all facilities on the New Consulate Compound (NCC) to include office buildings, grounds, out buildings, ancillary structures, and residential owned/leased properties.


Traducción


El titular reporta directamente al Supervisor de Ingenieros de Construcción en la seccion de Instalaciones. El titular del puesto se emplea como técnico eléctrico para realizar trabajos de mantenimiento y reparación calificados a nivel de electricista, según los estándares del Código Internacional de Construcción, en todas las instalaciones del Nuevo Consulado (NCC) incluye edificios de oficinas, terrenos, edificios exteriores,  estructuras auxiliares y propiedades residenciales priopias o arrendadas.


 

Qualifications and Evaluations

Requirements:

EXPERIENCE: A minimum of three (3) years’ experience journey-level experience in the repair and maintenance of electrical equipment and systems, power generation and electrical distribution systems, grounding, and control circuitry. This should include a minimum of two (2) years work experience on similar sized equipment configurations and systems with an increased level of complex work requirements.
Use and implementation of International Building Code (IBC) standards, building, electrical, mechanical, and fire and life safety codes in the execution of projects.


Traducción: 


EXPERIENCIA: Un mínimo de tres (3) años de experiencia en la reparación y mantenimiento de equipos y sistemas eléctricos, generación de energía y sistemas de distribución eléctrica, conexión a tierra y circuitos de control. Esto debe incluir un mínimo de dos (2) años de experiencia laboral en configuraciones y sistemas de equipos de tamaño similar con un mayor y mas complejo nivel de requisitos.
Uso e implementación de estándares del Código Internacional de Edificación (IBC), códigos de construcción, eléctricos, mecánicos y de seguridad contra incendios y vida en la ejecución de proyectos.


 

Education Requirements:

Completion of secondary school is required. Completion of vocational training program from an accredited institute recognized as producing journeyman level technicians with specialization in the Electrical field is required. The Incumbent will have completed courses of study covering the principles of AC and DC circuitry, power distribution, control wiring, circuit ampacity and safe wiring practices for office and residential buildings, use of diagnostic equipment and electrical meters, and commercial wiring standards including power generation and distribution.


Traducción:


Preparatoria terminada. Se requiere la finalización del programa de capacitación vocacional de un instituto acreditado reconocido en el campo eléctrico. El titular habrá completado cursos de estudio que cubren los principios de circuitos de CA y CC, distribución de energía, cableado de control, ampacidad de circuitos y prácticas de cableado seguro para oficinas y edificios residenciales, uso de equipos de diagnóstico y medidores eléctricos, estándares de cableado comercial, incluida la generación de energía. y distribución.


 

Evaluations:

Se requiere nivel de Ingles Limitado. (Puede ser Evaluado). Se requiere un buen nivel de Español. (Puede ser Evaluado).  


Para cumplir con el requisito de idioma español para este puesto:



  • Si cumple con los requisitos de educación y experiencia, pero no cuenta ya con un resultado de examen en español, su solicitud de todos modos se enviará al gerente de contratación. Si es seleccionado por el gerente de contratación para continuar en el proceso, se le hará una prueba interna en español para completar su solicitud. Si no alcanza la puntuación mínima requerida en esta prueba, no podrá continuar con el proceso de selección.

  • Alternativamente, si ya los tiene, puede enviar los resultados de las pruebas en español de FSI / ILR (la puntuación mínima es 3+).


Conocimiento del trabajo: El titular debe saber cómo instalar circuitos y aparatos eléctricos, diagnosticar problemas eléctricos en los circuitos, hacer reparaciones que cumplan o excedan los estándares del IBC y qué constituye un mantenimiento preventivo adecuado. Debe saber cómo utilizar el equipo de diagnóstico y ser capaz de analizar las lecturas para determinar cuál es el problema eléctrico y dónde se encuentra. Debe saber cómo utilizar el equipo de seguridad cuando trabaje cerca de equipos y repuestos energizados. Debe saber leer e interpretar dibujos de construcción y conforme a obra, esquemas, dibujos de taller de los fabricantes y diagramas y gráficos de curvas de rendimiento. Debe tener un conocimiento profundo de la ley de ohmios y cómo aplicar sus fórmulas al análisis de circuitos. Debe tener un conocimiento técnico muy bueno de los principales sistemas eléctricos de edificios, aparamenta, tableros de distribución, iluminación y tomacorrientes, equipos y cableado de control. Se requieren conocimientos  de MS Office. (Puede ser Evaluado).


HABILIDADES Y HABILIDADES: Se requiere una licencia de conducir válida. El titular deberá tener habilidades y capacidades superiores en las siguientes áreas: diagnóstico y reparación de sistemas de generación y distribución de energía eléctrica, sistemas y componentes de iluminación y circuitos derivados de energía, y toma de lecturas de equipos con varios medidores. Debe estar capacitado y sentirse cómodo al usar herramientas manuales, herramientas eléctricas y herramientas especiales para determinar las reparaciones adecuadas. Debe poder usar herramientas del oficio para instalar, solucionar problemas y reparar sistemas eléctricos de edificios, y trabajar con los técnicos mecánicos cuando sea necesario realizar reparaciones o reemplazo de circuitos de control, cableado y dispositivos asociados. Debe tener una habilidad sustancial para comprender informes de ingeniería, especificaciones y materiales relacionados en inglés. Debe tener una mente analítica para tomar la causa y afectar los problemas y diagnosticar la causa raíz que crea la deficiencia en el sistema operativo o el equipo. (Puede ser Evaluado). 


IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO (EEO): La Misión de EE. UU. ofrece igualdad de oportunidades y trato justo y equitativo en el empleo a todas las personas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, afiliación política, estado civil u orientación sexual.

Qualifications:

All applicants under consideration will be required to pass medical and security certifications.


Traducción:


Todos los solicitantes bajo consideración deberán pasar certificaciones médicas y de seguridad.

Benefits and Other Info

Benefits:
Agency Benefits:

Locally Employed Staff, including Members of Household (MOHs), and Third-Country Nationals (TCNs), working at the U.S. Mission in Mexico may receive a compensation package that includes:



  1. Private Medical and Life insurance;

  2. U.S. and Mexican holidays (20 per year approximately);

  3. 12 days of vacation per year starting out. Increases progressively.

  4. Affiliation to IMSS, AFORE and INFONAVIT;

  5. Opportunities to travel abroad for training, and more.


For EFMs, benefits should be discussed with the Human Resources Office.


The pay plan is assigned at the time of the conditional offer letter by the HR Office.


 


Traducción: 


El personal empleado localmente que trabajan en la Misión de los Estados Unidos en México, pueden recibir un paquete de compensación que incluye:



  • Seguro médico y de vida privado;

  • Dias feriados estadounidenses y mexicanos (20 por año aproximadamente);

  • 12 días de vacaciones por año comenzando. Aumenta progresivamente.

  • Afiliación a IMSS, AFORE e INFONAVIT;

  • Oportunidades para viajar al extranjero para recibir capacitación y más.

Other Information:

HIRING PREFERENCE SELECTION PROCESS:  Applicants in the following hiring preference categories are extended a hiring preference in the order listed below.  Therefore, it is essential that these applicants accurately describe their status on the application. Failure to do so may result in a determination that the applicant is not eligible for a hiring preference.


HIRING PREFERENCE ORDER:



  1. AEFM / USEFM who is a preference-eligible U.S. Veteran*

  2. AEFM / USEFM

  3. FS on LWOP and CS with reemployment rights **


* IMPORTANT:  Applicants who claim status as a preference-eligible U.S. Veteran must submit a copy of their most recent DD-214 (“Certificate of Release or Discharge from Active Duty”), equivalent documentation, or certification.  A “certification” is any written document from the armed forces that certifies the service member is expected to be discharged or released from active duty service in the armed forces under honorable conditions within 120 days after the certification is submitted by the applicant. The certification letter should be on letterhead of the appropriate military branch of the service and contain (1) the military service dates including the expected discharge or release date; and (2) the character of service.  Acceptable documentation must be submitted in order for the preference to be given. 


** This level of preference applies to all Foreign Service employees on LWOP and CS with re-employment rights back to their agency or bureau.


For more information (i.e., what is an EFM, USEFM, AEFM, MOH, etc.?) and for additional employment considerations, please visit the following link.


FURTHER, THE FOLLOWING APPLY TO LOCALLY EMPLOYED STAFF ONLY:



  1. Current employees serving a probationary period are not eligible to apply.

  2. Current employees with an Overall Summary Rating of Needs Improvement or Unsatisfactory or an MBC score of less than 100 points on their most recent Employee Performance Report (EPR) are not eligible to apply.

  3. Current employees who have less than 1 year in their current position are not eligible to apply.


FURTHER, THE FOLLOWING APPLY TO EFMs, USEFMs, and AEFMs ONLY:



  1. Current employees who used a hiring preference to gain employment who are within their first 90 calendar days of employment are not eligible to apply. This does not apply when the hiring mechanism is TEMP or the work schedule is intermittent or irregular.

  2. Candidates with a hiring preference who have already accepted a conditional offer of employment may NOT be extended a second conditional offer of employment unless and until they withdraw their candidacy for the first position in writing.

How to Apply

How to Apply:

All candidates must be able to obtain and hold a security certification. 


To apply for this position click the “Apply to this vacancy” button.  For more information on how to apply, please watch this video: https://www.youtube.com/watch?v=WjDIhFEeTFU


Please note that if you have created an account in the past, and you do not remember your password, you may use the "Forgot Password?" option to create a new password using your answers to the security questions. If your account is blocked, or you have forgotten your answers to the security questions, please send an e-mail to the contact at the top of this announcement to request a password reset.


Traducción: 


Todos los candidatos deben poder obtener y mantener una certificación de seguridad.


Para solicitar esta posición, haga clic en el botón "Apply to this vacancy". Para obtener más información sobre cómo presentar una solicitud, vea este video: https://www.youtube.com/watch?v=Jilz3gQ8ly8


Tenga en cuenta que si ha creado una cuenta en el pasado y no recuerda su contraseña, puede usar la opción de "¿Olvidó su contraseña?" para crear una nueva contraseña utilizando sus respuestas a las preguntas de seguridad. Si su cuenta está bloqueada, o si ha olvidado sus respuestas a las preguntas de seguridad, envíe un correo electrónico al contacto en la parte superior de este anuncio para solicitar un restablecimiento de contraseña.

Required Documents:

In order to qualify based on education, you MUST submit the requested diploma and / or transcripts as verification of educational requirement by the closing date of this announcement. If you fail to provide requested information, or the information you submit is insufficient to verify your eligibility, you will not be considered for this position.



  1. Certification of your last level of Education (e.g., official copies of High School Diploma or Vocational School that meets the requirements)

  2. Language Proficiency Certification(s). (See section -"How will you be evaluated")

  3. Permanent Residency Permit from "Instituto Nacional de Migracion" or Proof of Mexican Citizenship.

  4. Valid Driver’s License – You must scan both sides of your license. Please note that this position has incidental driving duties. In order
    to be eligible, you must have had driver’s licenses across a minimum of five years.


Traducción: 


Para comprobar su educación, DEBE presentar el diploma y/o certificado oficial antes de la fecha de cierre de este anuncio. Si no proporciona la información solicitada, o la información que envía es insuficiente para verificar su elegibilidad, no se lo considerará para este puesto.



  • Certificación de su último nivel de educación (por ejemplo, copias oficiales del diploma de escuela secundaria, transcripciones universitarias, licenciatura,
    Maestría, etc.)

  • Permiso de residencia permanente del "Instituto Nacional de Migración" o Prueba de Ciudadanía Mexicana.

  • Licencia de conducir válida: Debe escanear ambos lados de su licencia. Tenga en cuenta que este puesto tiene deberes de conducción incidentales. Para ser elegible, debe haber tenido licencias de conducir durante un mínimo de cinco años.

Next Steps:

Applicants who are invited to take a test, or who are selected for an interview, will be contacted via telephone or email. 


For further information click here to read the complete position description listing all of the duties, responsibilities, required qualifications, etc.


Thank you for your application and your interest in working at the U.S. Mission in Mexico.


Traducción: 


Los solicitantes que sean invitados a tomar un examen, o que sean seleccionados para una entrevista, serán contactados por teléfono o correo electrónico.


Para obtener más información, haga clic aquí para leer la descripción completa del puesto que enumera todos los deberes, responsabilidades, calificaciones requeridas, etc.


Gracias por su solicitud y su interés en trabajar en la Misión de los Estados Unidos en México.